[Vocabulary] overbearing의 의미와 쓰임 - 형용사 핵심 정리

오늘은 형용사 ‘overbearing’의 정확한 의미와 실제 쓰임을 정리한다.
이 단어는 부정적 성격 특성이나 행동 방식(압도적이고 자제심 없으며 타인을 무시하는)을 표현할 때 자주 쓰이며,
일상 대화, 직장, 가족 관계, 심리학 등에서 반복 등장하는 중요한 형용사다.
단순 사전 정의를 넘어서, 콜로케이션과 EN/KR 예문을 통해 자연스러운 사용을 익힌다.

overbearing의 핵심 의미 (형용사)

의미1: 압도적인, 자제심 없는 (person/behavior)

Overbearing means dominating, controlling, or overwhelming in a way that shows little concern for the feelings or opinions of others.
(Overbearing는 타인의 감정이나 의견에 거의 관심을 두지 않고 지배적이고 통제적이며 압도적인 것을 의미한다.)

• My boss has an overbearing management style that makes employees feel uncomfortable.
  (우리 상사는 직원들을 불편하게 만드는 압도적인 경영 스타일을 가지고 있다.)

• Her overbearing attitude toward her children prevents them from developing independence.
  (그녀의 아이들에 대한 압도적인 태도는 그들이 독립심을 키우는 것을 막는다.)

• He is known for his overbearing personality that dominates every conversation.
  (그는 모든 대화를 지배하는 압도적인 성격으로 알려져 있다.)

의미2: 오만한, 거만한 (arrogant quality)

Overbearing can describe someone who is arrogant, haughty, or acts with an air of superiority.
(Overbearing는 거만하고 거들먹거리거나 우월감을 가지고 행동하는 사람을 묘사할 수 있다.)

• His overbearing manner in meetings suggests he thinks he knows everything.
  (회의에서 그의 거만한 태도는 그가 모든 것을 안다고 생각함을 시사한다.)

• She made overbearing comments about other colleagues’ ideas during the presentation.
  (그녀는 발표 중 동료들의 아이디어에 대해 거만한 발언을 했다.)

의미3: 지나친, 부당한 (excessive or unfair)

Overbearing refers to something that is excessively demanding, harsh, or oppressive.
(Overbearing는 지나치게 요구하는, 가혹한, 억압적인 것을 나타낸다.)

• The new regulations impose overbearing restrictions on small businesses.
  (새로운 규정은 소규모 사업에 지나친 제한을 부과한다.)

• His overbearing expectations of perfection have caused significant stress among team members.
  (완벽함에 대한 그의 지나친 기대는 팀 구성원들에게 심각한 스트레스를 야기했다.)

어원

“Overbearing“은 “over-” (초과, 위에) + “bearing” (태도, 방식)의 구성이다.
“Bearing"은 원래 “가지다” 또는 “입다"라는 뜻의 동사 “bear"에서 파생되었으며, 시간이 지나면서 “태도” 또는 “행동 방식"을 의미하게 되었다.
따라서 **“overbearing”**은 “과도한 태도” 또는 “지나친 행동 방식"을 의미하며, 17~18세기부터 부정적 인격 특성을 나타내는 형용사로 사용되어 왔다.
현대에는 심리학, 관계 상담, 직장 문화 논의 등에서 자주 사용된다.

자주 쓰는 패턴과 콜로케이션

사람/성격 관련

• overbearing person: 압도적인 사람
• overbearing personality: 압도적인 성격
• overbearing attitude: 압도적인/오만한 태도
• overbearing behavior: 압도적인 행동
• overbearing manner: 거만한 방식

리더십/경영 관련

• overbearing boss/manager: 압도적인 상사/관리자
• overbearing leadership: 압도적인 리더십
• overbearing management style: 압도적인 경영 스타일
• overbearing supervisor: 압도적인 감독자

가족/관계 관련

• overbearing parent: 압도적인 부모
• overbearing mother/father: 압도적인 어머니/아버지
• overbearing spouse: 압도적인 배우자
• overbearing family member: 압도적인 가족 구성원

도메인/상황별

• 심리학/관계: overbearing parent syndrome, overbearing control, emotional overbearing
• 직장: overbearing boss, overbearing management, overbearing expectations
• 일상: overbearing comments, overbearing presence, overbearing demands

비슷한 말과 차이

유사 표현

• Domineering: 지배적인, 통제적인

  • Overbearing와 거의 유사하지만, domineering은 더 강한 지배력과 통제욕을 강조한다.

• Bossy: 자기주장이 강한, 명령조 아닌 말을 잘하는

  • Bossy는 overbearing보다 덜 심각하고, 보통 부정적이지만 재미있는 톤으로 쓰인다.

• Dictatorial: 독재적인, 독단적인

  • Dictatorial은 overbearing보다 더 공식적이고 권력 남용의 느낌이 강하다.

• Demanding: 요구가 많은, 까다로운

  • Demanding은 타인에게 많은 요구를 하는 것에 초점을 두며, overbearing은 태도와 방식에 초점을 둔다.

• Imperious: 오만한, 거만한, 위엄 있는

  • Imperious는 고급스러운 거만함, 권위 있는 거만함을 나타낸다.

구별 포인트

• Overbearing vs. Domineering: Overbearing은 더 광범위하게 태도와 행동을 묘사하고, domineering은 지배와 통제의 욕망에 더 집중한다.

• Overbearing vs. Bossy: Overbearing은 더 심각하고 부정적인 평가이며, bossy는 덜 심각하다.

• Overbearing vs. Demanding: Overbearing은 성격/태도 자체를 비판하고, demanding은 요구 수준을 설명한다.

문법/표기 포인트

• 품사: 형용사 (adjective)
• 발음: /ˌoʊvərˈberɪŋ/ (오버베어링)
• 파생어:
  • 동사: overbear
  • 부사: overbearingly
  • 명사: overbearance (희귀)
• 전형적 문법 패턴:
  • be + overbearing (예: “She is overbearing”)
  • overbearing + noun (예: “overbearing mother”)
  • 술어 형용사 또는 속성 형용사로 모두 사용 가능
• 격식도: 중립~격식 (일상 대화에서도, 학술 글에서도 사용 가능)
• 뉘앙스: 강하게 부정적 (disapproving), 비난의 톤
• 문화적 맥락: 심리학, 관계 상담, 직장 문화, 가족 역학 논의에서 자주 사용
• 강도: 매우 높은 비난 (high negative evaluation)

주요 표현과 숙어

심리학/관계 상담

• Overbearing parent: 아이의 독립성을 저해하는 압도적인 부모
  Many therapists warn about the dangers of overbearing parents in child development.
  (많은 치료사들은 아동 발달에서 압도적인 부모의 위험성에 대해 경고한다.)

• Overbearing love/care: 과도한 사랑이나 관심
  His overbearing care for his sister actually pushed her away.
  (그의 누나에 대한 과도한 돌봄은 실제로 그녀를 멀어지게 했다.)

직장/리더십

• Overbearing boss: 직원들의 자율성을 제한하는 압도적인 상사
  Working under an overbearing boss can lead to burnout and low morale.
  (압도적인 상사 아래에서 일하면 번아웃과 낮은 사기로 이어질 수 있다.)

• Overbearing management style: 권위적이고 통제적인 경영 방식
  The company replaced its overbearing management style with a more collaborative approach.
  (회사는 압도적인 경영 방식을 더 협력적인 접근법으로 바꿨다.)

일상 표현

• Overbearing comments/remarks: 무례하고 거만한 발언
  His overbearing remarks about my appearance hurt my feelings.
  (내 외모에 대한 그의 거만한 발언은 내 감정을 상하게 했다.)

• Overbearing presence: 압도적이고 위협적인 존재감
  She has an overbearing presence that makes others feel small.
  (그녀는 다른 사람들을 작게 느끼게 하는 압도적인 존재감을 가지고 있다.)

예문 모음 (EN/KR)

성격/성향 관련

1. My uncle has an overbearing personality that dominates every family gathering.
   (우리 삼촌은 모든 가족 모임을 지배하는 압도적인 성격을 가지고 있다.)

2. She is known for her overbearing nature and tendency to micromanage everything.
   (그녀는 압도적인 성향과 모든 것을 세세하게 관리하려는 경향으로 알려져 있다.)

3. His overbearing attitude makes it difficult for team members to express their opinions.
   (그의 압도적인 태도는 팀 구성원들이 의견을 표현하기 어렵게 만든다.)

4. The overbearing behavior of the CEO led to significant staff turnover.
   (CEO의 압도적인 행동은 상당한 직원 이직을 초래했다.)

5. She complained about her coworker’s overbearing comments during the meeting.
   (그녀는 회의 중 동료의 거만한 발언에 대해 불평했다.)

부모/가족 관계

6. Overbearing parents often struggle to allow their children independence.
   (압도적인 부모들은 종종 자녀에게 독립성을 허용하는 데 어려움을 겪는다.)

7. Her overbearing mother constantly criticized her life choices.
   (그녀의 압도적인 어머니는 계속해서 그녀의 인생 선택을 비판했다.)

8. He realized his overbearing approach was damaging his relationship with his teenage daughter.
   (그는 자신의 압도적인 접근법이 십대 딸과의 관계를 손상시키고 있음을 깨달았다.)

9. The therapist advised the overbearing parents to give their children more autonomy.
   (치료사는 압도적인 부모들에게 자녀에게 더 많은 자율성을 허용할 것을 조언했다.)

10. Growing up with an overbearing father left him with trust issues in relationships.
    (압도적인 아버지 아래에서 자라난 것은 그에게 관계에서의 신뢰 문제를 남겼다.)

직장/리더십

11. The new manager’s overbearing style caused immediate tension in the department.
    (새로운 관리자의 압도적인 스타일은 부서에 즉시 긴장을 야기했다.)

12. An overbearing boss often stifles creativity and innovation in the workplace.
    (압도적인 상사는 종종 직장에서 창의성과 혁신을 억압한다.)

13. Employees reported feeling stressed under the overbearing management of the executive director.
    (직원들은 경영진의 압도적인 관리 아래에서 스트레스를 느낀다고 보고했다.)

14. The company’s overbearing corporate culture drove away many talented professionals.
    (회사의 압도적인 기업 문화는 많은 재능 있는 전문가들을 몰아냈다.)

15. Working under an overbearing supervisor for years finally pushed him to find a new job.
    (압도적인 상사 아래에서 수년간 일한 것은 결국 그가 새로운 일자리를 찾도록 밀었다.)

태도/행동

16. His overbearing manner in meetings often offends his colleagues.
    (회의에서 그의 거만한 태도는 종종 동료들의 기분을 상하게 한다.)

17. She tried to hide her overbearing tendency to control situations.
    (그녀는 상황을 통제하려는 자신의 압도적인 경향을 숨기려고 노력했다.)

18. The critic’s overbearing tone in his review alienated many readers.
    (비평가의 거만한 어조는 많은 독자들을 소외시켰다.)

19. His overbearing insistence on perfection made the team anxious and unmotivated.
    (완벽함에 대한 그의 지나친 집요함은 팀을 불안하고 동기가 없게 만들었다.)

20. She was aware of her overbearing voice during arguments, but struggled to change it.
    (그녀는 논쟁 중 자신의 압도적인 목소리를 인식했지만 그것을 바꾸기 위해 고민했다.)

성격 평가

21. Despite his intelligence, his overbearing nature made him unpopular among peers.
    (그의 지능에도 불구하고, 그의 압도적인 성격은 동료들 사이에서 그를 인기 없게 만들었다.)

22. The overbearing attitude of the team captain created a toxic environment.
    (팀 주장의 압도적인 태도는 독성적인 환경을 만들었다.)

23. His friends grew tired of his overbearing need for attention and control.
    (그의 친구들은 주의와 통제에 대한 그의 압도적인 필요에 지쳐버렸다.)

24. She struggled with the overbearing expectations placed on her by her family.
    (그녀는 가족이 그녀에게 부여한 지나친 기대와 씨름했다.)

25. The overbearing confidence he projected often masked his deep insecurities.
    (그가 드러낸 거만한 자신감은 종종 그의 깊은 불안감을 숨겼다.)

요구/지시

26. His overbearing demands for obedience alienated his team members.
    (순종에 대한 그의 지나친 요구는 그의 팀 구성원들을 소외시켰다.)

27. The overbearing instructions from the headquarters left no room for local decision-making.
    (본사의 압도적인 지시는 지역 의사결정의 여지를 남기지 않았다.)

28. Her overbearing rules for the household made her children resent her.
    (가정을 위한 그녀의 압도적인 규칙은 그녀의 아이들이 그녀를 미워하게 만들었다.)

29. The overbearing tone of the email made the team feel blamed rather than supported.
    (이메일의 압도적인 어조는 팀이 지지받기보다는 비난받는 느낌을 받게 했다.)

30. He regretted being overbearing in his feedback, which discouraged rather than motivated.
    (그는 피드백에서 압도적이었던 것을 후회했으며, 이는 동기를 부여하기보다는 낙담했다.)

존재감/영향력

31. Her overbearing presence in the room made everyone uncomfortable.
    (방에서의 그녀의 압도적인 존재감은 모두를 불편하게 만들었다.)

32. The overbearing influence of the senior partner dominated every business decision.
    (선임 파트너의 압도적인 영향력은 모든 사업 결정을 지배했다.)

33. His overbearing energy exhausted those around him within minutes.
    (그의 압도적인 에너지는 수 분 내에 주변 사람들을 지쳤다.)

34. The overbearing authority of the government stifled freedom of expression.
    (정부의 압도적인 권위는 표현의 자유를 억압했다.)

35. She felt trapped by the overbearing expectations of her social status.
    (그녀는 자신의 사회적 지위에 대한 압도적인 기대에 갇혀 있다고 느꼈다.)

비판/판단

36. His overbearing criticism of her work made her doubt her abilities.
    (그의 그녀 일에 대한 거만한 비판은 그녀가 자신의 능력을 의심하게 만들었다.)

37. The overbearing judgment from the community hurt their family deeply.
    (커뮤니티의 압도적인 판단은 그들 가족을 깊이 상처 입혔다.)

38. She tried to ignore his overbearing comments about her appearance.
    (그녀는 그녀의 외모에 대한 그의 거만한 발언을 무시하려고 노력했다.)

39. The reviewer’s overbearing tone suggested they believed no other perspective was valid.
    (리뷰어의 압도적인 어조는 다른 관점이 타당하지 않다고 믿는 것처럼 보였다.)

40. His overbearing assertions of superiority annoyed even his supporters.
    (우월성에 대한 그의 거만한 주장은 그의 지지자들까지 짜증나게 했다.)

의료/건강 맥락

41. The doctor’s overbearing manner did not reassure the anxious patient.
    (의사의 압도적인 태도는 불안한 환자를 안심시키지 못했다.)

42. Overbearing parenting can lead to anxiety disorders in children.
    (압도적인 양육은 아이들에게 불안 장애로 이어질 수 있다.)

43. The therapist warned about the overbearing nature of helicopter parenting.
    (치료사는 헬리콥터 부모의 압도적인 성질에 대해 경고했다.)

44. Her overbearing concern for his health became counterproductive to his recovery.
    (그의 건강에 대한 그녀의 과도한 우려는 그의 회복에 역효과를 초래했다.)

45. The overbearing medical establishment sometimes ignores patient autonomy.
    (압도적인 의료 기관은 때때로 환자의 자율성을 무시한다.)

교육/학습

46. The overbearing teaching style of the professor discouraged student participation.
    (교수의 압도적인 교수법은 학생 참여를 낙담했다.)

47. Students complained about the overbearing expectations placed on them by the institution.
    (학생들은 기관이 그들에게 부여한 지나친 기대에 대해 불평했다.)

48. His overbearing need to be right prevented meaningful discussions in the classroom.
    (옳으려는 그의 압도적인 필요는 교실에서 의미 있는 토론을 방해했다.)

49. The overbearing curriculum left no room for students to explore their own interests.
    (압도적인 커리큘럼은 학생들이 자신의 관심을 탐색할 여지를 남기지 않았다.)

50. Teachers were encouraged to reduce their overbearing approach and foster student independence.
    (교사들은 자신의 압도적인 접근법을 줄이고 학생의 독립성을 키울 것을 권장받았다.)

추가 예문

51. The CEO’s overbearing focus on quarterly profits neglected long-term employee welfare.
    (CEO의 분기별 이익에 대한 압도적인 초점은 장기적 직원 복지를 무시했다.)

52. Her overbearing perfectionism prevented her from ever feeling satisfied with her achievements.
    (그녀의 압도적인 완벽주의는 그녀가 자신의 성취에 만족하지 못하게 방지했다.)

53. The neighbor’s overbearing complaints about noise affected the family’s enjoyment of their home.
    (이웃의 소음에 대한 압도적인 불평은 가족이 그들의 집을 즐기는 것에 영향을 미쳤다.)

54. His overbearing insistence on being heard over everyone else silenced alternative voices.
    (모두보다 자신의 목소리를 들을 것에 대한 그의 지나친 집요함은 다른 목소리를 침묵시켰다.)

55. The overbearing regulations imposed by the government restricted business innovation.
    (정부가 부과한 압도적인 규정은 사업 혁신을 제한했다.)

한눈에 정리

• ‘overbearing’ (형용사) = 압도적인, 자제심 없는, 오만한, 거만한
• 핵심 패턴: overbearing person, overbearing boss, overbearing parent, overbearing attitude, overbearing manner
• 발음: /ˌoʊvərˈberɪŋ/
• 어원: over- (초과, 위에) + bearing (태도, 방식) → 과도한 태도/지나친 행동
• 맥락: 성격 평가, 리더십 비판, 가족 관계, 직장 문화, 심리학
• 관련어: domineering (지배적인), bossy (명령조인), demanding (요구가 많은), dictatorial (독재적인)
• 특징: 매우 부정적 평가, 비난의 톤, 태도와 행동 방식을 강조, 타인의 감정/의견 무시
• 대상: 사람의 성격, 행동 방식, 태도, 리더십 스타일, 가정/직장 환경, 존재감